Werkplaatstimmerman/machinaal houtbewerker gezocht! omgeving Hoogwoud (SIEL13005)

Wie ben jij?

Voor deze mooie vacature zijn wij op zoek naar de functieprofiel van een flexibele Timmerman in de montage, die variatie in de werkzaamheden als een uitdaging ziet en met beiden handen aanpakt. Het is een pre om kennis te hebben van het machinale gedeelte. Voor deze vacature gaat het om variatie in het werk van zowel kozijnen tot deuren in elkaar zetten en het hele proces dat hierbij komt kijken.

Zie jij jezelf als flexibele, enthousiaste en leergierige Timmerman? Reageer dan nu! en join the crew!

Wie zijn wij?

Ons soort bedrijf kan samengevat worden als familiebedrijf. Als zonen van een timmerfabrikant groeide ons bedrijf in de jaren ’50 op tussen de houtkrullen. Onze eigenaren waren van jongs af aan bekend met het timmervak en bekleedden dan ook allebei diverse functies in de timmerindustrie en aanverwante bedrijven.

In 1979 besloten zij samen een nieuwe fabriek te beginnen die zich voornamelijk zou bezighouden met het ambachtelijke en veeleisender vakwerk.

De eerste jaren deden ze het kantoor en de productie met zijn tweeën, maar al snel groeide de vraag naar hun producten en kwamen de eerste medewerkers in dienst.

Na tien jaar gingen de broers ieder hun eigen weg. Langzaam maar zeker werd het bedrijf groter, er kwamen meer werknemers in dienst en de productie groeide gestaag. Omliggende panden werden aangekocht en er kwamen grotere, veiliger machines.

Anno 2019 kan ik met veel vreugd mededelen dat ons bedrijf een begrip is in het werkgebied van de kop van Noord-Holland. Ons team bestaat uit 6 man van leerlingen tot echte vaklieden.

Wat bieden wij?

Naast het mooie Timmerwerk dat wij leveren betekend samenwerken met ons het volgende:

• Een uitdagende fulltime baan bij een ambitieus bedrijf;

• Een marktconform salaris passend bij je kennis en werkervaring in de branche;

• Goede arbeidsvoorwaarden;

• Een fijne werksfeer waar plezier en samen mooie projecten realiseren centraal staat;

• De mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te komen;

• Reiskostenvergoeding;

• Waardering van vakmanschap;

• Correcte en tijdige betaling van je salaris;

• Vrijheid en vertrouwen in het werk wat je doet;

• Werken in een exclusieve branche;